Dossier Individuel de l’Agent (DIA) : comment gagner en efficacité ?
Avec plus de 150 milliards d’euros consacrés en 2024 aux dépenses de personnel, la gestion RH des agents publics est un véritable levier de performance… à condition d’être optimisée. Pour cela, la gestion des Dossiers Individuels des Agents (DIA) dans les administrations et collectivités publiques est un enjeu majeur. Pourtant, de nombreux établissements sont encore confrontées à des processus administratifs lourds et fragmentés qui amoindrissent l’efficacité, la conformité et la traçabilité des actions RH.
Jugez plutôt !
- 7,5 heure / semaine : c’est le temps moyen passé par un gestionnaire à rechercher un document ou une information sans la trouver.
- 25% des établissements estiment qu’il lui faudra au moins un mois pour retrouver l’ensemble des documents nécessaires en cas d’audit.
Pourtant, le Dossier Individuel de l’Agent reste encore fragmenté, au format papier et peu accessible ce qui génère :
- des délais de traitement importants,
- une surcharge administrative pour les services RH,
- des risques de non-conformité avec les exigences légales,
- un manque de traçabilité sur les actes de carrière des agents.
Et si la solution résidait dans la dématérialisation du dossier individuel de l’agent ?
Chez Tessi, nous accompagnons les établissements publics dans la transformation numérique de leurs processus RH avec des résultats concrets :
- 30 % de gains de productivité sur la gestion administrative des dossiers RH,
- Une traçabilité complète et un archivage sécurisé des pièces dématérialisées,
- Une intégration fluide avec les SIRH existants.
Lors de ce webinar, vous découvrirez :
- Les enjeux actuels de la gestion des dossiers agents,
- Les bénéfices mesurables de la dématérialisation du dossier individuel de l’agent,
- Des cas concrets d’établissements publics engagés dans cette transformation,
Nos intervenants :
Philippe Pressard
Directeur de marché Secteur Public
Laure Vicario
Directrice de comptes Secteur Public
* Sources :
- Observatoire des Finances et de la Gestion publique locales – Rapport 2023 (OFGL/DGCL)
- Insee – Compte des administrations publiques locales
