Die Herausforderungen des Marktes

Seit der Einführung der elektronischen Gehaltsabrechnung ist die Digitalisierung der Personalabteilung auf dem Vormarsch!

Unser Digitalisierungsprozess unterstützt Sie bei der Sicherung, Strukturierung und Überprüfung Ihrer HR-Dokumente und -Prozesse und sorgt für mehr Komfort und Effizienz.

Wir sind Experten in der Digitalisierung von Dokumenten und haben eine spezielle Plattform für HR-Dienstleistungen geschaffen. Sie kann Ihnen bei der Verwaltung Ihrer Personalressourcen und beim Ressourcenmanagement in Übereinstimmung mit den bestehenden Vorschriften helfen.

Steigern Sie Ihre Effizienz, senken Sie Ihre Kosten und bauen Sie eine neue Beziehung zu Ihren Mitarbeitern auf.

Unsere Lösung für die Digitalisierung von HR-Prozessen

Sichern und automatisieren Sie Ihre HR-Arbeitsabläufe

Mit unserer Dienstleistungsplattform Tessi HR vereinfachen, sichern und automatisieren Sie die Verwaltung Ihrer Arbeitsabläufe: Digitalisierung der HR-Prozesse im Zusammenhang mit der Einstellung, elektronische Unterzeichnung von Arbeitsverträgen, Digitalisierung und elektronische Archivierung von Mitarbeiterakten, Ausstellung von elektronischen Gehaltsabrechnungen.

Wir stellen Ihnen ein sicheres HR-Portal für das HR-Management sowie für Ihre Mitarbeiter zur Verfügung, über das Sie einen einfachen Zugang zu allen Services haben und einfach nach Dokumenten suchen können.

Damit Sie sich vollkommen dem papierlosen Arbeiten verschreiben können, nutzt unsere Plattform elektronische Datentresore mit Beweiskraft für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Le groupement CGI, Tessi, Eliot est sélectionné par l’UGAP pour le marché d’assistance à la dématérialisation et d’archivage électronique.

Des solutions pour déployer un environnement digitalisé, agile et accessible centré sur l’amélioration de l’expérience usagers.
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Stärken und Nutzen der Lösung

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Die Stärken der Lösung

  • Erleichtern Sie den Austausch und den Zugang zu Ressourcen durch Arbeitgeber- und Arbeitnehmerportale
  • Optimieren Sie die vor der Einstellung abzuwickelnden Formalitäten durch digitale Tools (Anmeldung der einzustellenden Person beim zuständigen Sozialversicherungsträger, amtliche Meldungen, Gegenseitigkeitsversicherung usw.)
  • Begleiten Sie die Personalabteilung beim digitalen Wandel ihrer HR-Prozesse.
  • Verflüssigen und beschleunigen Sie den Einstellungsprozess durch die elektronische Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.
  • Mit der elektronischen Gehaltsabrechnung sparen Sie Zeit und Geld
  • Gewährleisten Sie eine digitalisierte, konforme und nachhaltige Verwaltung Ihrer Mitarbeiterakten durch ein elektronisches Archivierungssystem mit Zertifikat

Kundennutzen

  • Dritteln Sie den Zeitaufwand für die Prüfung und Erfassung interner Leistungen
  • Erleichtern und beschleunigen Sie die Unterzeichnung von Arbeitsverträgen
  • Mit dem papierlosen Arbeiten sparen Sie in Ihrem Unternehmen Zeit und Platz
  • So garantieren Sie Vollständigkeit, Konformität und die legale Archivierung Ihrer Mitarbeiterakten
  • Verbessern Sie durch die Digitalisierung der HR-Prozesse die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens
  • Verringern Sie die Kosten für die Ausgaben einer Gehaltsabrechnung um bis zu 50 %
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    Die Datenverarbeitung von Tessi verfolgt diese Ziele: Versand von Geschäftsinformationen und/oder Benachrichtigungen und/oder erbetenen Dokumenten, Verwaltung der Beziehung zu unseren (potenziellen) Kunden und/oder Partnern, technische und/oder Vertriebsunterstützung, Ergänzung/Aktualisierung der Datenbanken von (potenziellen) Kunden, Durchführung von Statistiken, Analysen und Publikumsforschung,
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