Les enjeux du marché
Depuis 2009 et l’arrivée du bulletin de paie électronique, la digitalisation des ressources humaines est en marche !
Que ce soit pour sécuriser, structurer ou contrôler vos documents et processus RH, le digital vous aide à gagner en confort et en efficacité.
Issue de notre expertise en matière de dématérialisation documentaire, notre plateforme de services dédiée RH facilite l’automatisation de vos ressources humaines dans le respect de la réglementation.
Gagnez en efficacité, réduisez vos coûts et tissez une nouvelle relation avec vos collaborateurs.
Notre solution : Digitalisation RH
Sécurisez et automatisez la gestion de vos flux
Grâce à notre plateforme de services Tessi RH, simplifiez, sécurisez et automatisez la gestion de vos flux : digitalisation des processus RH liés à l’embauche, signature électronique des contrats de travail, dématérialisation et archivage électronique des dossiers salariés, émission de bulletins de paie électronique.
Côté gestionnaire RH comme côté collaborateurs, nous mettons à votre disposition un portail RH sécurisé, facilitant l’accès aux services et la recherche documentaire.
Pour passer définitivement au zéro papier, notre plateforme s’appuie sur des services de coffre-fort électronique à valeur probatoire, à destination de l’employeur comme du salarié.
Des solutions pour déployer un environnement digitalisé, agile et accessible centré sur l’amélioration de l’expérience usagers.
Forces et bénéfices de la solution
Les forces
- Facilitez les échanges et l’accès aux ressources grâce aux portails employeur et employés
- Optimisez les formalités préalables à l’embauche par le digital (DPAE, préfecture, mutuelle…)
- Accompagnez la DRH (direction des ressources humaines) dans la transformation digitale de leurs processus
- Fluidifiez et accélérez le recrutement grâce à la signature électronique du contrat de travail
- Economisez en temps et en argent en passant au bulletin de paie électronique
- Assurez une gestion dématérialisée conforme et durable de vos dossiers salariés grâce à un système d’archivage électronique certifié NF 461
Les bénéfices
- Divisez par trois les temps de contrôle et de saisie des services internes
- Facilitez et accélérez la signature des contrats de travail
- Gagnez de la place et du temps par la mise en place du zéro papier au sein de votre entreprise
- Garantissez la complétude, la conformité et l’archivage légale de vos dossiers salariés
- Améliorez la compétitivité de votre entreprise grâce à la digitalisation RH
- Réduisez jusqu’à 50% le coût d’émission d’un bulletin de paie