{"id":17690,"date":"2021-07-19T08:01:37","date_gmt":"2021-07-19T06:01:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tessi.eu\/3-questions-a-jean-marie-dunand-copy\/"},"modified":"2021-07-19T09:19:08","modified_gmt":"2021-07-19T07:19:08","slug":"3-questions-a-celine-savoy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tessi.eu\/fr\/3-questions-a-celine-savoy\/","title":{"rendered":"3 questions \u00e0 C\u00e9line Savoy, responsable RSE"},"content":{"rendered":"<h2>Pouvez-vous nous rappeler l\u2019historique de la d\u00e9marche RSE de Tessi\u00a0?<\/h2>\n<p>La politique D\u00e9veloppement Durable (DD) et RSE de Tessi existe depuis 2011, date \u00e0 laquelle <a href=\"https:\/\/www.tessi.eu\/fr\/les-10-principes-du-pacte-mondial\/\">Tessi a adh\u00e9r\u00e9 au Pacte mondial des Nations Unies<\/a>.<\/p>\n<p>Le groupe a depuis atteint un certain niveau de maturit\u00e9 sur ce sujet et s\u2019engage aujourd\u2019hui autour d\u2019objectifs extra-financiers li\u00e9s \u00e0 sa feuille de route RSE. Cette feuille de route et ses objectifs ont \u00e9t\u00e9 collectivement fix\u00e9s (enqu\u00eate de mat\u00e9rialit\u00e9) et sont partag\u00e9s et port\u00e9s par l\u2019ensemble des collaborateurs.<\/p>\n<p>La feuille de route tient aujourd\u2019hui sur cinq axes de travail :<\/p>\n<ul>\n<li>pr\u00e9senter des offres dites responsables et durables, tenant compte des imp\u00e9ratifs environnementaux et soci\u00e9taux \u00e0 nos clients,<\/li>\n<li>rester un acteur exemplaire en mati\u00e8re de confiance num\u00e9rique (RGPD, \u00e9thique et respect des droits humains sur notre chaine de valeur..)<\/li>\n<li>ma\u00eetriser et diminuer l\u2019empreinte environnementale de nos activit\u00e9s,<\/li>\n<li>veiller \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de nos collaborateurs et valoriser notre capital humain,<\/li>\n<li>valoriser l\u2019empreinte soci\u00e9tale de Tessi dans les territoires dans lesquels nous nous implantons et favoriser l\u2019engagement solidaire et inclusif du groupe et de ses collaborateurs.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Quelles sont les actions concr\u00e8tes du groupe en termes de RSE\u00a0?<\/h2>\n<p>Tessi renforce la gouvernance de sa RSE en France et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Cela passe par la mise en place d\u2019un tableau de bord des indicateurs extra-financiers et la formalisation officielle d\u2019un r\u00e9seau de correspondants RSE en France et \u00e0 l\u2019international pour permettre\u00a0de :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>renforcer<\/strong> l\u2019int\u00e9gration des enjeux RSE aux processus de d\u00e9cision de l\u2019entreprise,<\/li>\n<li><strong>impliquer<\/strong> l\u2019ensemble des parties prenantes \u00e0 la d\u00e9marche,<\/li>\n<li>rendre les <strong>engagements<\/strong> et actions RSE du groupe <strong>visibles et lisibles pour tous (interne et externe).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Autre exemple d\u2019action concr\u00e8te mise en place et qui fait \u00e9cho aux engagements du groupe aussi bien en mati\u00e8re de diminution de notre empreinte environnementale que dans un souci d\u2019am\u00e9liorer la sant\u00e9 et la qualit\u00e9 de vie au travail de nos collaborateurs : la mise en place du <strong>Forfait Mobilit\u00e9 Durable<\/strong>. Ce dispositif, exprime la volont\u00e9 de Tessi (non-obligatoire pour les entreprises) d&rsquo;encourager le recours \u00e0 des transports propres et respectueux de l&rsquo;environnement dans le cadre des trajets domicile-travail. Plafonn\u00e9e \u00e0 250\u20ac \/ an, cette prise en charge financi\u00e8re, pour le moment conditionn\u00e9e \u00e0 l\u2019utilisation du v\u00e9lo ou VAE, vise \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>r\u00e9duire les co\u00fbts directs et indirects de la mobilit\u00e9 pour l\u2019employeur comme pour le collaborateur,<\/li>\n<li>inciter \u00e0 l\u2019utilisation des modes de transports durables et ainsi diminuer la part des collaborateurs pratiquant l\u2019autosolisme pour se rendre sur leur lieu de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Comment les collaborateurs sont impliqu\u00e9s dans la d\u00e9marche\u00a0RSE\u00a0?<\/h2>\n<p>Je constate un r\u00e9el engouement, une prise de conscience g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e, voire m\u00eame une responsabilisation des collaborateurs Tessi, toutes activit\u00e9s et classes d\u2019\u00e2ge confondues, sur les enjeux environnementaux et soci\u00e9taux auxquels nous devons faire face.<\/p>\n<p>Les initiatives volontaires se multiplient et cr\u00e9ent une dynamique tr\u00e8s positive en interne mais aussi vis-\u00e0-vis de nos clients, qui eux aussi sont \u00e0 la fois de plus en plus exigeants et en demande d\u2019ouverture de dialogue et d\u2019\u00e9change de bonnes pratiques en la mati\u00e8re.<\/p>\n<p>Par exemple, deux sites se d\u00e9marquent par leur engagement\u00a0:<\/p>\n<ol>\n<li>Des \u00e9quipes mobilis\u00e9es sur le <strong>site de Roubaix<\/strong><br \/>\nCe site a \u00e9t\u00e9 laur\u00e9at au Challenge Mobilit\u00e9 des Hauts de France pour la 2e ann\u00e9e cons\u00e9cutive. De nombreuses initiatives ont \u00e9t\u00e9 prises par les employ\u00e9s de ce site, \u00e0 l\u2019occasion de la semaine de la mobilit\u00e9, de la semaine pour l\u2019emploi des personnes en situation de handicap ou encore lors de la journ\u00e9e mondiale de la Trisomie 21 lorsque les collaborateurs ont port\u00e9 des chaussettes d\u00e9pareill\u00e9es pendant une journ\u00e9e.<\/li>\n<li>Des \u00e9quipes en action sur le <strong>site de Rennes<\/strong><br \/>\nLes \u00e9quipes Rennaises ont r\u00e9cemment organis\u00e9 une op\u00e9ration de nettoyage des alentours du site en faisant une collecte de d\u00e9chets. Une collecte des bouchons est en place \u00e9galement afin de recycler un maximum de d\u00e9tritus produits par le site. Ils se sont d\u00e9barrass\u00e9s \u00e9galement des gobelets jetables et utilisent d\u00e9sormais que des gobelets r\u00e9utilisables.<\/li>\n<\/ol>\n<p>On pourrait citer \u00e9galement la cr\u00e9ation d\u2019un verger sur le site du Haillan, action en faveur de la protection de la biodiversit\u00e9, la mise en place de fili\u00e8res de recyclage des m\u00e9gots \u00e0 Toulouse, Grenoble, Bordeaux, etc. ou encore l\u2019organisation, avec le concours de la municipalit\u00e9, de journ\u00e9es de collecte de d\u00e9chets autour du site de Lescar pr\u00e8s de Pau\u2026<\/p>\n<p>Les v\u00e9ritables acteurs sur le terrain sont les collaborateurs Tessi. Ils sont un levier consid\u00e9rable pour le d\u00e9ploiement de notre d\u00e9marche RSE. Ils sont ceux par qui le changement pourra s\u2019op\u00e9rer localement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pouvez-vous nous rappeler l\u2019historique de la d\u00e9marche RSE de Tessi\u00a0? 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