{"id":7164,"date":"2019-03-19T11:40:05","date_gmt":"2019-03-19T10:40:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tessi.eu\/?page_id=7164"},"modified":"2019-04-06T22:55:42","modified_gmt":"2019-04-06T20:55:42","slug":"la-charte-durable","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tessi.eu\/fr\/la-charte-durable\/","title":{"rendered":"La charte durable"},"content":{"rendered":"<p>Tessi a\u00a0la\u00a0volont\u00e9 d\u2019appuyer son d\u00e9veloppement sur un ensemble de\u00a0valeurs et de principes, mis en \u0153uvre par ses dirigeants et\u00a0ses collaborateurs et affirme clairement son engagement\u00a0\u00e9thique, environnemental et sa responsabilit\u00e9 dans tous ses\u00a0domaines d\u2019activit\u00e9s.<\/p>\n<p>Afin de formaliser ses engagements, Tessi a\u00a0\u00e9labor\u00e9 une charte d\u00e9veloppement durable\u00a0afin que chacun de ses collaborateurs puisse\u00a0s\u2019y r\u00e9f\u00e9rer et s\u2019y conformer en toute circonstance.<\/p>\n<p>Ces r\u00e8gles ne sont bien \u00e9videmment pas exhaustives mais\u00a0constituent des rep\u00e8res utiles pour tous les collaborateurs et\u00a0l\u2019ensemble de ses partenaires.<\/p>\n<h2>Les grands principes de la charte d\u00e9veloppement durable de Tessi<\/h2>\n<ul>\n<li>R\u00e9pondre aux besoins et attentes de ses clients, par une offre de services personnalis\u00e9e construite sur le dialogue, la qualit\u00e9 de son conseil et son expertise.<\/li>\n<li>Eliminer ou minimiser, dans la mesure du possible, les rejets des substances nuisibles pour l\u2019environnement.<\/li>\n<li>Sensibiliser son personnel au respect de l\u2019environnement et la pr\u00e9servation des ressources naturelles.<\/li>\n<li>Pr\u00e9server la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es qui lui sont confi\u00e9es. Chaque collaborateur s\u2019interdit d\u2019utiliser des informations ou biens qu\u2019il pourrait d\u00e9tenir dans le cadre de ses fonctions.<\/li>\n<li>Organiser le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et la promotion sociale de ses collaborateurs, tout au long de leur vie professionnelle.<\/li>\n<li>Nouer des relations de confiance durables avec ses actionnaires, clients et fournisseurs, en faisant preuve d\u2019int\u00e9grit\u00e9, de loyaut\u00e9 et de transparence dans sa communication.<\/li>\n<li>Se conformer aux normes de travail internationales afin de garantir des conditions de travail dans lesquelles les droits humains fondamentaux seront obligatoirement respect\u00e9s. Agir contre la corruption sous toutes ses formes.<\/li>\n<li>B\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un environnement de travail sain en respect des dispositions l\u00e9gales relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la protection de la sant\u00e9 sur les lieux de travail.<\/li>\n<li>Lutter contre les discriminations pour assurer l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et promouvoir la diversit\u00e9.<\/li>\n<li>Encourager ses partenaires sous-traitants et fournisseurs, \u00e0 adh\u00e9rer \u00e0 ses valeurs et \u00e0 apporter leur contribution \u00e0 ses engagements en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tessi a\u00a0la\u00a0volont\u00e9 d\u2019appuyer son d\u00e9veloppement sur un ensemble de\u00a0valeurs et de principes, mis en \u0153uvre par ses dirigeants et\u00a0ses collaborateurs et affirme clairement son engagement\u00a0\u00e9thique, environnemental et sa responsabilit\u00e9 dans tous ses\u00a0domaines d\u2019activit\u00e9s. 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