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Digitalisierung der Dokumentationsprozesse

Digitalisierung der Human Ressources (RH)

Digitalisieren Sie ganz einfach Ihre HR-Dokumente und -Prozesse

Die Herausforderungen des Marktes

Seit der Einführung der elektronischen Gehaltsabrechnung ist die Digitalisierung der Personalabteilung auf dem Vormarsch! Unser Digitalisierungsprozess unterstützt Sie bei der Sicherung, Strukturierung und Überprüfung Ihrer HR-Dokumente und -Prozesse und sorgt für mehr Komfort und Effizienz. Wir sind Experten in der Digitalisierung von Dokumenten und haben eine spezielle Plattform für HR-Dienstleistungen geschaffen. Sie kann Ihnen bei der Verwaltung Ihrer Personalressourcen und beim Ressourcenmanagement in Übereinstimmung mit den bestehenden Vorschriften helfen. Werden Sie effizienter, senken Sie Ihre Kosten und bauen Sie eine neue Beziehung zu Ihren Mitarbeitern auf.

Unsere Lösung für die Digitalisierung von HR-Prozessen

Sichern und automatisieren Sie Ihre HR-Abläufe

Mit unserer Plattform für HR-Leistungen vereinfachen, sichern und automatisieren Sie die Verwaltung Ihrer Datenströme, beispielsweise die Digitalisierung der HR-Prozesse bei Einstellungen, der elektronischen Unterzeichnung des Arbeitsvertrags, der Digitalisierung und elektronische Archivierung von Mitarbeiterakten oder die Ausgabe von elektronischen Gehaltsabrechnungen. Wir stellen Ihnen ein sicheres HR-Portal für das HR-Management sowie für Ihre Mitarbeiter zur Verfügung, über das Sie einen einfachen Zugang zu allen Services haben und einfach nach Dokumenten suchen können. Damit Sie sich vollkommen dem papierlosen Arbeiten verschreiben können, nutzt unsere Plattform elektronische Datentresore mit Beweiskraft für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.


Stärken und Nutzen der Lösung

    • Erleichtern Sie den Austausch und den Zugang zu Ressourcen durch Arbeitgeber- und Arbeitnehmerportale
    • Optimieren Sie die vor der Einstellung abzuwickelnden Formalitäten durch digitale Tools (Anmeldung der einzustellenden Person beim zuständigen Sozialversicherungsträger, amtliche Meldungen, Gegenseitigkeitsversicherung usw.)
    • Begleiten Sie die Personalabteilung beim digitalen Wandel ihrer HR-Prozesse.
    • Beschleunigen Sie den Einstellungsprozess und gestalten Sie ihn geschmeidiger durch die elektronische Unterzeichnung des Arbeitsvertrags
    • Mit der elektronischen Gehaltsabrechnung sparen Sie Zeit und Geld
    • Gewährleisten Sie eine digitalisierte, konforme und nachhaltige Verwaltung Ihrer Mitarbeiterakten durch ein elektronisches Archivierungssystem mit dem Zertifikat NF 461
    • Dritteln Sie den Zeitaufwand für die Prüfung und Erfassung interner Leistungen
    • Erleichtern und beschleunigen Sie die Unterzeichnung von Arbeitsverträgen
    • Mit dem papierlosen Arbeiten sparen Sie in Ihrem Unternehmen Zeit und Platz
    • So garantieren Sie Vollständigkeit, Konformität und die legale Archivierung Ihrer Mitarbeiterakten
    • Verbessern Sie durch die Digitalisierung der HR-Prozesse die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens
    • Verringern Sie die Kosten für die Ausgabe einer Gehaltsabrechnung um bis zu 50 %

Digitalisierung der Human Ressources (RH):
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